不一样的开端|循心势,立新篇
起心于愿事之始
躬身于行念方达
 
2021年1月30日,深圳市帝迈生物技术有限公司2020年度总结暨表彰大会在深圳光明拉开帷幕。
 
 
 
首先,帝迈非常荣幸邀请到当代水墨艺术家自由行者郑泰均老师莅临现场,燃墨为光,照亮2021不一样的开端!始于心终于心,我们始终相信唯有人人都扬起风帆,方能携手在汹涌的浪潮中不断前进。
 
成绩与遗憾并存
 
在年度总结与规划中,帝迈总裁翟留伟先生秉承感恩之心,感恩国家、客户、伙伴以及所有遇见。随后,翟留伟先生延续德鲁克经典三问,总结2020年,展望2021年。
 

2020年,帝迈吸引了大批高素质人才加入,加快了人才梯队建设。同时,全员质量意识增强,更加重视质量、敬畏质量。针对全球业务,帝迈扩充本地人才队伍,实现海外重点国家本土化运营。
智慧帝迈不断升级,SAP、MES系统为多产品线、多工厂发展奠定信息化基础。作为联检一体机创新者,帝迈研发投入持续多年超营收20%,研发人员占比近40%。
2020年,疫情突袭,让我们握紧双手的同时,更时常回望思考。
我们清醒地认识到,帝迈在人员投入、职业化程度、流程规划、责权利等方面仍然存在问题或可提升之处。我们未来要在人员、管理等层面以更加坚定的姿态,保持追求极致的态度,做到更好。

 
未来于心 拥抱变化
 
社会在变、趋势在变、行业在变、竞争在变,唯有拥抱变化,变思路、变观念、变步伐、变心岸,把方向看清、把流程健全,用激励激发帝迈创新的车轮义无反顾、勇往直前。
帝迈将在未来多产品线齐头并进,建立真正以客户为中心的业务、流程、分配等内部组织建设,建立以效益及价值贡献为激励机制的价值分配机制,建立以管理团队为中心的决策机制,打造全面质量管理体系,秉承向善和利他心,为社会创造价值。

 
以价值贡献者为本
 
在颁奖典礼环节,颁发了帝迈之星-新人奖、最佳平台支持奖、服务标兵奖、品质卫士奖、艰苦奋斗奖、研发标兵奖、勇于担当奖,优秀管理者,最佳导师,风雨同舟奖,优秀团队奖,总裁奖近二十个奖项。
 
2020年,帝迈人凭借着内心深处的果敢和英武,不畏惧困境、不畏惧坎坷,一个个优秀团队,把理念变为行动,目标一致,用心潜行,在创新耕耘的道路上默默奉献,一路高歌!
五年,一千八百多个日夜,他们埋头苦干、不较得失,始终同行同享,无私奉献。
 
始于心,终于心,五年陪伴,一起走过严寒酷暑风霜雨雪,一起熬夜奋战,一起把酒言欢。风雨同舟,荣辱与共,感谢五年同行者,帝迈有你们,会越来越好!
“总裁奖”自帝迈首次推出以来,就代表着帝迈的最高荣誉!
 
把不可能变成可能,没有不可逾越的高山,没有不能完成的任务!面对压力,帝迈人保持积极心态,化压力为动力;面对挑战,帝迈人勇敢担当再困难也要迎难而上,只为心中的那一团火,那一份热爱,用心把每一件事每一个项目做到极致!
这是,帝迈人的高光时刻,这是,帝迈人把不可能变成可能的极致体现。感谢兢兢业业的每一个帝迈人,正是你们光与热,照亮了帝迈向前的每一步。
 
2020,再见
2021,不一样的开端
让我们携手,与心同行
让我们携手,开启全新篇章
2021,有你真好
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